Τα Μέσα και το "Μέσον"
Αν νομίζετε ότι ...είδαν πολλά τα μάτια σας, στο προηγούμενο άρθρο, δηλαδή το "Θέσεις Εργασίας -1: Πού θα τις Βρείτε", κάνετε λάθος.
Τα Μέσα ή "Κανάλια Αναζήτησης" με τα οποία μπορεί να ψάξει κάποιος για εύρεση Θέσεων Εργασίας, στα είδη των Επιχειρήσεων που αναφέραμε στο τελευταίο άρθρο, είναι τόσο πολλά, που κανένας μέχρι τώρα δεν χρειάστηκε να τα αξιοποιήσει, ούτε όλα, ούτε πλήρως!
Αυτό που μπορεί - και πρέπει - να κάνει ο κάθε Υποψήφιος για Εύρεση Θέσεων Εργασίας όμως είναι, βάσει των Προσόντων, Ενδιαφερόντων, Αξιών κλπ. που έχει, να κάνει κάποιες επιλογές. Δηλαδή:
- Να επιλέξει τα είδη των Επιχειρήσεων στις οποίες θέλει να ψάξει για Θέσεις Εργασίας,
- Να επιλέξει τους τρόπους με τους οποίους θα ψάξει να τις βρει μέσα από τα "Κανάλια Αναζήτησης" που θα περιγράψουμε παρακάτω.
Κάποια από τα Κανάλια αυτά θα σας είναι γνωστά. Πάντα στα σεμινάρια που κάνω, αρκετοί είναι εκείνοι που λένε ότι γνωρίζουν κάποια τουλάχιστον από αυτά. Δεν είπα ποτέ, ότι τα Κανάλια που προτείνω, τα έχω φέρει από τον ...Άρη. Θα μπορούσα να πω ότι όλα ανεξαιρέτως είναι οι συνηθισμένοι τρόποι με τους οποίους ψάχνει κανείς για δουλειά. Αλλά...
- Το θέμα δεν είναι πόσα από αυτά τα Κανάλια γνωρίζετε.
- Το θέμα είναι:
- Πόσα από αυτά Χρησιμοποιείτε,
- Πόσο Μεθοδικά το κάνετε,
- Πόσο χρόνο ασχολείστε, πριν το ...παρατήσετε.
Σε αυτό το άρθρο λοιπόν, θα προσπαθήσω να τα παρουσιάσω όσο γίνεται πιο απλά, ώστε να είναι σε σας εύκολο να τα αξιοποιήσετε και όσο γίνεται πιο αποδοτικά.
Τα "Κανάλια Αναζήτησης" πάντως είναι τόσο πολλά που ...
- Αφ' ενός δεν θα (ξανα-)χρειαστείτε "Μέσον" ή Τύχη για να βρείτε Δουλειά,
- Αφ' ετέρου θα είστε σε θέση να κάνετε καλύτερες Επιλογές για Θέσεις Εργασίας, αφού τώρα θα μπορείτε να βρείτε πολύ περισσότερες απ' όσες βρίσκατε πριν.
Ταξινόμηση των Καναλιών Αναζήτησης
Από την μέχρι τώρα απασχόλησή μου με το θέμα της Εύρεσης Εργασίας, πιστεύω ότι έχω καθοδηγήσει άτομα - εντός και εκτός των Σεμιναρίων που κάνω - να χρησιμοποιούν τα περισσότερα από όλα τα πιθανά Μέσα που υπάρχουν, προκειμένου να ψάξουν για μια Θέση Εργασίας.
Κάποιες λεπτομέρειες μάλιστα και εξειδικεύσεις των Μέσων αυτών, έχουν προταθεί από τους ίδιους τους εκπαιδευόμενους Υποψήφιους για Εύρεση Εργασίας.
Αυτά τα Μέσα λοιπόν, μπορούν να ταξινομηθούν σε 6 κατηγορίες ή "Κανάλια Αναζήτησης" - όπως τα έχουν ονομάσει αυτοί οι ίδιοι - τα οποία επιγραμματικά είναι τα εξής:
Ι. Δικτύωση με ΓνωστούςΙΙ. Έντυπα Μέσα
ΙΙΙ. Γραφεία Εύρεσης Εργασίας
IV. Οργανισμοί
V. Ηλεκτρονικά Μέσα
VI. Δική μας Αγγελία
Και πάλι, είμαι σίγουρος ότι όλα αυτά σας είναι λίγο-πολύ γνωστά. Στις σελίδες που ακολουθούν, θα δείτε να περιγράφονται αυτά τα Κανάλια Αναζήτησης. Δεν ξέρω πόσο αναλυτικά θα προλάβω να τα περιγράψω και δεν ξέρω αν χρειαστεί να αφιερώσω και ένα 2ο άρθρο πάνω σε αυτό το θέμα. Όλα θα εξαρτηθούν από τον χρόνο που θα έχω στην διάθεσή μου. Η πιο εκτενής ανάλυση πάντως θα γίνει στο πρώτο, δηλαδή το "Δικτύωση με Γνωστούς", διότι βλέπω στα σεμινάρια ότι πολύ λίγοι το χρησιμοποιούν και ακόμη κι εκείνοι πολύ επιφανειακά - ενώ σαν μέσο Εύρεσης Εργασίας είναι από τα πιο αποδοτικά.
Δυο Λόγια για την Οικονομική Κρίση
Όπως αναφέρεται και αλλού σε αυτό το Blog, έχω ξεκινήσει τα σεμινάρια Εύρεσης Εργασίας πριν από πολλά χρόνια.
Βέβαια από το 2008 έχουμε μπει στην παγκόσμια οικονομική ύφεση, η οποία από την Άνοιξη του 2010 έχει "χτυπήσει" την Ελλάδα πάρα πολύ σοβαρά. Όπως είναι αναμενόμενο, η Κρίση - όπως την λέμε συνήθως - έχει επηρεάσει σχεδόν όλα τα άτομα στην κοινωνία. Για την πλειονότητα των ανθρώπων της βιοπάλης, μπορούμε να πούμε ότι ...
Τα Άτομα που Επηρεάζονται από την Κρίση είναι:
- Τόσο αυτά που πρόκειται να μπουν στην Αγορά Εργασίας για πρώτη φορά,
- Όσο και εκείνα που έχουν μεν μια Εργασία, αλλά δεν ξέρουν για πόσο καιρό θα την έχουν ακόμη.
Το γεγονός πάντως παραμένει ότι:
- Ούτε πρόκειται όλοι οι Νέοι Υποψήφιοι να μείνουν χωρίς να βρουν Δουλειά,
- Ούτε και όλοι οι ήδη Εργαζόμενοι πρόκειται να χάσουν τις Δουλειές που έχουν.
Διότι ισχύει ο ακόλουθος ...
Κανόνας 1
Πάντα υπήρχε και πάντα θα υπάρχει κάποια Ανεργία.
Αλλά επίσης...
Πάντα υπήρχαν κάποιες Δουλειές και πάντα θα υπάρχουν.
Εκείνο που θα πρέπει να καταλάβετε όμως, είναι ότι πέρα και πάνω από αυτά ισχύει ένας ακόμη πιο ισχυρός ...
Κανόνας 2
Όποιος ξέρει - ή θέλει να μάθει - τα Κανάλια Αναζήτησης,
αυτός δεν πρόκειται να μείνει από Δουλειά ΠΟΤΕ!
Υλοποιείστε το Όνειρό σας!
Σταματήστε να παρασύρεστε από την Κρίση και να λέτε πως ότι και να κάνετε δεν μπορείτε να βρείτε δουλειά επειδή απλώς "δουλειές δεν υπάρχουν".
Σκεφθείτε και δημιουργείστε στο μυαλό σας την καλύτερη Δουλειά, στην καλύτερη Θέση που θα θέλατε - κάτω από τις σημερινές βέβαια συνθήκες - και βάλτε πλώρη για να την κατακτήσετε!
Για να το πετύχετε αυτό, θα πρέπει να διαβάσετε, να εφαρμόσετε - και να υλοποιήσετε - τις οδηγίες που θα βρείτε σε αυτή την σειρά των άρθρων, καθώς και σε άλλα σχετικά με αυτό το θέμα σε τούτο εδώ το Blog.
Πάμε λοιπόν προς το 1ο Κανάλι Αναζήτησης, κάνοντας μια ...
Εισαγωγή στην Δικτύωση με Γνωστούς
Αυτό το Κανάλι Αναζήτησης είναι ίσως το καλύτερο απ' όλα, διότι αξιοποιεί την πιο άμεση πηγή για Εύρεση Θέσεων Εργασίας, που θα μπορούσατε να βρείτε σαν Υποψήφιος. Αυτό το Κανάλι συμπεριλαμβάνει όλα τα άτομα που είναι γύρω σας - κι ακόμη πολύ περισσότερα.
Δυστυχώς όμως, από την πείρα μου βλέπω ότι είναι πολύ λίγοι οι Υποψήφιοι που μπαίνουν στον "κόπο" να σκεφθούν όλους αυτούς που μπορούν να τους βοηθήσουν. Έτσι λοιπόν αυτό το Κανάλι θα αναλυθεί πιο διεξοδικά από όλα τα άλλα.
Όπως είπα, δεν ξεχνάμε τον ρόλο που παίζει η Κρίση, τόσο παγκοσμίως, όσο και σε χώρες της Ευρώπης που ...δεν έγραψαν και τόσο καλά στο Μάθημα των Οικονομικών, όπως η Ελλάδα και κάποιες άλλες.
Πέρα από την Κρίση όμως, αν έχετε προσπαθήσει να βρείτε δουλειά, θα έχετε καταλάβει ότι ...
Πέρα από την Κρίση όμως, αν έχετε προσπαθήσει να βρείτε δουλειά, θα έχετε καταλάβει ότι ...
- ΔΕΝ πρόκειται να έλθει κάποιος μόνος του και να σας πει:
- Σε ζητούν στην τάδε Επιχείρηση. Πήγαινε μίλησέ τους για την Πρόσληψή σου, ή...
- Σε θέλω για Δουλειά. Μπορείς να έλθεις αύριο το πρωί και να πιάσεις δουλειά.
Μακάρι να γινόταν και έτσι. Αλλά το φαινόμενο αυτό είναι ένα Όνειρο που όλο και σπανίζει! Μπορεί να γίνει κάτι για να ...υλοποιήσουμε αυτό το Όνειρο; Σίγουρα. Ο τρόπος είναι γνωστός από άλλους τομείς της κοινωνικής μας ζωής. Π.χ.
- Αν δεν ξέρουμε πού πουλιέται ένα είδος, που το έχουμε ανάγκη, τι κάνουμε;
- Ψάχνουμε στον Χρυσό Οδηγό, στις Εφημερίδες, στο Διαδίκτυο και πάμε και το αγοράζουμε από το πρώτο κατάστημα που θα βρούμε, ή...
- Ρωτάμε κάποιον Γνωστό που ξέρουμε ότι το έχει βρει;
- Μάλλον κάνουμε το δεύτερο!
Μήπως μπορεί αυτό να γίνει και με το θέμα της Εύρεσης Θέσεων Εργασίας;
Σίγουρα!
Θα έλεγα μάλιστα ότι οι Γνωστοί που μπορούν να μας βοηθήσουν στο θέμα αυτό είναι πάρα πολλοί αλλά, για να μας βοηθήσουν ...
- Αφ' ενός θα πρέπει να τους βρούμε εμείς,
- Αφ' ετέρου να τους μιλήσουμε για την προσπάθειά μας να βρούμε Δουλειά.
Ξέρω ότι αρκετοί από εσάς αισθάνονται άσχημα και διστάζουν να ζητήσουν δουλειά από τους γνωστούς τους. Εσείς λοιπόν που διαβάζετε τα άρθρα σε αυτό το Blog, θα έχετε καταλάβει ότι...
- Όπου υπάρχει Δυσκολία και Κόπος, ...
- Τα αντικαθιστούν η Ευκολία και ο Τρόπος.
Τρόποι να Ζητήσετε Δουλειά από Γνωστούς
Οι Τρόποι με τους οποίους μπορείτε να μιλήσετε στους Γνωστούς σας είναι πολλοί, χωρίζονται μάλιστα σε 2 τομείς:
- Τα Μέσα μετάδοσης του Μηνύματος που θα χρησιμοποιήσετε,
- Το Είδος του Μηνύματος που θα μεταφέρετε στους άλλους.
- Τους κάνουμε ένα Τηλεφώνημα, κατά το οποίο ...
- Τους ρωτάμε αν ξέρουν κάποιες Επιχειρήσεις, οι οποίες να διαθέτουν πιθανώς ελεύθερες Θέσεις Εργασίας για εμάς.
- Αν είναι πολύ Φίλοι μας, μπορούμε να τους στείλουμε και S.M.S. ή e-mail.
- Αν είναι Επαγγελματίες σε Γραφείο, τότε τους στέλνουμε εκτός των ανωτέρω και ένα FAX.
- Σε πολύ Φίλους πάλι, μπορούμε να κάνουμε και μια Επίσκεψη στο Σπίτι.
Το Είδος του Μηνύματος τώρα παίζει σημαντικό ρόλο, τόσο για την αποδοχή του από τους Γνωστούς, όσο και για την δική σας (θετική) ψυχολογία. Όπως προσέξατε λίγο πιο πάνω:
- Δεν τους ζητάμε να μας βρουν αυτοί Δουλειά, αλλά ...
- Να μας πουν , αν ξέρουν, πού μπορούμε να πάμε να μιλήσουμε εμείς οι ίδιοι.
Ποιες είναι οι Ομάδες των Γνωστών
Οι Γνωστοί μας πάντως είναι τόσο πολλοί, που θα πρέπει να τους χωρίσουμε σε Ομάδες. Αυτές οι Ομάδες λοιπόν είναι οι εξής:
Στρατηγική Επικοινωνίας με τους Γνωστούς
Αν πάρουμε μια-μια ξεχωριστά τις Ομάδες, θα δούμε ότι πράγματι είναι πολλές και ότι δεν είναι εύκολο να τις αξιοποιήσουμε όλες. Παρ' όλ' αυτά όμως, εσείς προσπαθήστε να βρείτε τουλάχιστον ένα άτομο από κάθε Ομάδα.
Για εξοικονόμηση χρόνου μάλιστα, θα ήταν προτιμότερο να εφαρμόσετε την μέθοδο που ακολουθεί. Θα έλεγα επίσης να μη σταματήσετε εκεί, αλλά να αξιοποιήσετε την μέθοδο αυτή όσο γίνεται περισσότερο.
Μεθοδολογία Επαφών με τις Ομάδες Γνωστών
Δυστυχώς το άρθρο αυτό είναι ήδη μεγάλο και, για να μη σας κουράσω, θα πρέπει να σταματήσουμε εδώ. Υπόσχομαι όμως ότι θα επανέλθω όσο σύντομα μπορέσω, γιατί ξέρω ότι το θέμα αυτό σας είναι άκρως απαραίτητο. Να είστε σίγουροι ότι αυτά που θα δείτε στο επόμενο άρθρο, θα σας ικανοποιήσουν απόλυτα.
Οι Γνωστοί μας πάντως είναι τόσο πολλοί, που θα πρέπει να τους χωρίσουμε σε Ομάδες. Αυτές οι Ομάδες λοιπόν είναι οι εξής:
- Άμεσοι Γνωστοί
- Έμμεσοι Γνωστοί
- Παλαιοί Γνωστοί
- Γνωστοί από Συλλόγους
Στρατηγική Επικοινωνίας με τους Γνωστούς
Αν πάρουμε μια-μια ξεχωριστά τις Ομάδες, θα δούμε ότι πράγματι είναι πολλές και ότι δεν είναι εύκολο να τις αξιοποιήσουμε όλες. Παρ' όλ' αυτά όμως, εσείς προσπαθήστε να βρείτε τουλάχιστον ένα άτομο από κάθε Ομάδα.
Για εξοικονόμηση χρόνου μάλιστα, θα ήταν προτιμότερο να εφαρμόσετε την μέθοδο που ακολουθεί. Θα έλεγα επίσης να μη σταματήσετε εκεί, αλλά να αξιοποιήσετε την μέθοδο αυτή όσο γίνεται περισσότερο.
Μεθοδολογία Επαφών με τις Ομάδες Γνωστών
- Από κάθε Ομάδα μπορείτε να επιλέξετε εκείνο το άτομο που είναι κατά κάποιο τρόπο ο "Αρχηγός", ή εκείνο που διατηρεί καλές σχέσεις με τα περισσότερα Μέλη της Ομάδας.
- Πείτε σε αυτό το άτομο για την προσπάθεια που κάνετε για να βρείτε Δουλειά και ότι αυτό που ζητάτε είναι να μάθετε για Επιχειρήσεις με πιθανές Θέσεις Εργασίας για εσάς.
- Κάποιοι από αυτούς τους Αρχηγούς των Ομάδων θα φιλοτιμηθούν και θα μιλήσουν στα υπόλοιπα Μέλη της Ομάδας. Κάποιοι άλλοι, όχι. Αλλά δεν πειράζει, διότι ...
- Αν δείτε ότι περνάει ο καιρός χωρίς αποτέλεσμα, ξαναπαίρνετε τηλέφωνο τόσο τον ίδιο, όσο και κάποιους άλλους, οι οποίοι θα μπορούσαν επίσης "να κινήσουν τα νήματα".
Δυστυχώς το άρθρο αυτό είναι ήδη μεγάλο και, για να μη σας κουράσω, θα πρέπει να σταματήσουμε εδώ. Υπόσχομαι όμως ότι θα επανέλθω όσο σύντομα μπορέσω, γιατί ξέρω ότι το θέμα αυτό σας είναι άκρως απαραίτητο. Να είστε σίγουροι ότι αυτά που θα δείτε στο επόμενο άρθρο, θα σας ικανοποιήσουν απόλυτα.
Συνεχίζεται (φυσικά) ...
Δωρεάν Σεμινάρια
Παράδοση δωρεάν σεμιναρίων για βελτίωση της Επαγγελματικής σας κατάστασης. Μπορείτε να με καλέσετε σε ένα τοπικό σας φορέα. Δείτε τις λεπτομέρειες εδώ.
Για Πρόσθετη Βοήθεια
Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα, μπορείτε να το ζητήσετε με κάποιο Σχόλιο, ή να απαντήσετε στα (ενδεικτικά) ερωτήματα που ακολουθούν: Παράδοση δωρεάν σεμιναρίων για βελτίωση της Επαγγελματικής σας κατάστασης. Μπορείτε να με καλέσετε σε ένα τοπικό σας φορέα. Δείτε τις λεπτομέρειες εδώ.
Για Πρόσθετη Βοήθεια
- Έχετε αξιοποιήσει τον παράγοντα της Δικτύωσης μέχρι τώρα;
- Αν όχι, ποια αποτελέσματα είχατε μέχρι τώρα χωρίς την Δικτύωση;
- Ποιές άλλες Ομάδες νομίζετε ότι μπορούν να βοηθήσουν στην Δικτύωσή σας;
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου