Πρόσληψη Άνευ Όρων – 1: Ο Γρίφος της Προϋπηρεσίας

Ο Φαύλος Κύκλος που Έγινε Γρίφος

Αυτή η σειρά των άρθρων, που ξεκινάει τώρα, θα προσπαθήσει να δώσει Λύσεις στο Πρόβλημα του μέσου νέου Άνεργου, ο οποίος ...

• Όταν πάει να ζητήσει Δουλειά, από κάποια Αγγελία, του λένε ότι πρέπει να έχει Προϋπηρεσία.
• Για να αποκτήσει όμως Προϋπηρεσία, θα πρέπει πρώτα να βρει Δουλειά!

Τα Δεδομένα του Προβλήματος

           

Αυτό συνέβαινε πάντα. Τώρα όμως προστέθηκαν κι άλλα προβλήματα.
Είναι πασιφανές ότι μια σειρά από ατυχή οικονομικά γεγονότα έχουν φέρει την κατάσταση, στην Αγορά Εργασίας, σε πολύ δύσκολο σημείο. 
Όπως κι αν είναι τα πράγματα όμως, οι Λύσεις πάντα υπάρχουν!

Σημείωση:  Όπως πάντα, το Blog αυτό δεν εξετάζει το ...

•  Πώς και Γιατί έφτασε η κατάσταση σε αυτό το κρίσιμο σημείο, αλλά ...
•  Το "Δια Ταύτα", το "Τι Μέλλει Γεννέσθαι" και το ποιες Λύσεις υπάρχουν! 

• Επίσης θα ήθελα να υπενθυμίσω ότι υπάρχει δυσκολία στο να πετύχω ακριβή στοίχιση στις παραγράφους.

          

Υπάρχουν άλλα Blogs που μπορούν και εξηγήσουν το πρώτο από αυτά, πολύ καλύτερα από αυτό εδώ το Blog.

Αλλά αυτό που πραγματικά με ενδιαφέρει  - νομίζω και τους Αναγνώστες του Blog - είναι να δούμε ...

• Ποιες είναι οι Λύσεις.
• Πώς θα τις Εφαρμόσουμε.

Τα Βασικά Στοιχεία της Κατάστασης 

• Αν θέλαμε να περιγράψουμε επιγραμματικά την σημερινή κατάσταση, θα μπορούσαμε να ξεχωρίσουμε τα παρακάτω στοιχεία, που χωρίζονται σε δυο ομάδες.

         
         Λίγα Βάζετε...

1.   Υπάρχουν λίγοι Επιχειρηματίες που θα ήθελαν να προσλάβουν έναν Υπάλληλο.
2.    Επομένως υπάρχουν λίγες διαθέσιμες Θέσεις Εργασίας.

...Πολλά "Παίρνετε":
3.   Υπάρχουν πολλοί Άνεργοι, χωρίς Προϋπηρεσία, που δεν είχαν ποτέ την ευκαιρία να βρουν την πρώτη τους Δουλειά.

4.    Αλλά υπάρχουν και πολλοί Άνεργοι, με Προϋπηρεσία, που έχασαν τις Δουλειές τους.

Αυτά λοιπόν είναι λίγο-πολύ τα δεδομένα του προβλήματος. Ας συγκεντρωθούμε  όμως στα δύο τελευταία από τα παραπάνω Δεδομένα (4 και 5) και ας δούμε ποιες είναι οι δύο όψεις του νομίσματος που εκφράζονται μέσα από το ακόλουθο …

Ερώτημα με Διπλή Όψη:

• Πώς θα βρει Δουλειά ένας Άνεργος, με Προϋπηρεσία; 
• Πώς θα την βρει ένας Άνεργος χωρίς Προϋπηρεσία;

Δεν είναι ανάγκη να δει κανείς τις Στατιστικές για  να καταλάβει ποιοι από τους δυο προσλαμβάνονται πιο εύκολα. Το βλέπουν όλοι συνέχεια γύρω τους. Για μένα όμως και οι δυο ομάδες υποψηφίων έχουν τις ανάλογες ευκαιρίες για Εύρεση Εργασίας, διότι...

• Κάποιοι Επιχειρηματίες προτιμούν αυτούς που έχουν Προϋπηρεσία, για να έχουν πιο σίγουρη Απόδοση.
• Κάποιοι άλλοι προτιμούν αυτούς που δεν έχουν Προϋπηρεσία, για να δώσουν κάπως μικρότερα Μεροκάματα. 

Οι Επιχειρηματίες λοιπόν κάνουν τη δουλειά τους: Ή θα έχουν καλύτερη Απόδοση, ή θα δώσουν κάπως μικρότερα Μεροκάματα.

Αυτό που δεν βλέπουν οι περισσότεροι Υποψήφιοι όμως, είναι οι Ευκαιρίες που υπάρχουν και οι οποίες συνεχώς δημιουργούνται. Για να μην ωραιοποιούμε όμως τα πράγματα, ας έλθουμε στο διπλό Ερώτημα που προηγήθηκε.
  Πώς μπορεί να λυθεί ένας τέτοιος Γρίφος; Και πώς μπορεί να γίνει αυτό, ειδικά χωρίς να καταφύγει κάποιος σε …Ψέματα, τόσο στο Βιογραφικό του Σημείωμα, όσο και στην Συνέντευξη; 

Αυτό είναι άλλη μια πλευρά του προβλήματος, που θα προσπαθήσει να απαντήσει αυτό το άρθρο.

Οι 2 Ανταγωνιστές

Θα έλεγα λοιπόν ότι ήλθε η ώρα να ξαναδούμε το Πρόβλημα  πάνω σε μια νέα βάση.

Αν πάρουμε την περίπτωση των δυο παραπάνω Υποψηφίων, φαίνεται ότι, κατά κάποιο τρόπο, υπάρχει ανάμεσά τους ένας Ανταγωνισμός.

Ο κάθε ένας από αυτούς, ανταγωνίζεται τον άλλο, με κοινό Στόχο την Πρόσληψη. Και αυτό βέβαια συμβαίνει σε μεγάλη κλίμακα, όπου ουσιαστικά η μια ομάδα Υποψηφίων ανταγωνίζεται την άλλη.

Τώρα έχω την εντύπωση ότι οι Παράμετροι του Προβλήματος αλλάζουν. Διότι τώρα δεν έχουμε μια λίστα από 4 Δεδομένα (του Προβλήματος), όπως τα είδαμε πιο πάνω.

• Με τα νέα δεδομένα έχουμε 2 Ανταγωνιστές, όπου...
• Ο καθένας χειρίζεται το Πρόβλημα, από την δική του πλευρά.

Εμείς όμως - σαν αμερόληπτοι κριτές - δεν παίρνουμε το μέρος κανενός. Θα θέλαμε λοιπόν να δούμε πώς μπορεί να λυθεί το πρόβλημά τους - επ' ωφελεία φυσικά και των δυο.
Δύσκολο; Όχι και τόσο. Αρκεί να βρούμε τι έγινε σε μια ανάλογη περίπτωση, όπου ένα επίσης "άλυτο" πρόβλημα βρήκε λύση. 
Θα μπορούσαμε γι' αυτό να ρίξουμε μια ματιά σε ένα πρόβλημα, το οποίο ανέκυψε προς το τέλος του Β' Π. Π. (2ου Παγκοσμίου Πολέμου).

Το πρόβλημα εκείνο ετέθη σε απολύτως ...Μαθηματική βάση και μάλιστα απετέλεσε την απαρχή για την "Θεωρία Παιγνίων", όπως την ξέρουμε σήμερα. Ίσως είναι κι αυτό ένα από τα λίγα πράγματα που ξέφυγαν από τους Αρχαίους ημών προγόνους - αν και κάποια ψήγματα έχουν δοθεί από αυτούς και στον τομέα αυτό, ειδικά σαν Κανόνες της Λογικής, που είναι παρεμφερής κλάδος της επιστήμης. 

Το πρόβλημα εκείνο λοιπόν, που ξεκίνησε αυτή την διαδικασία με Κανόνες και Στρατηγικές (στην Θεωρία Παιγνίων), αφορά 2 ...φυλακισμένους (καμία σχέση με την παρούσα κατάσταση) και ορίζεται από κάποιους κανόνες που πρέπει να εφαρμοστούν.

Το Δίλημμα των 2 Φυλακισμένων

·               Δυο άτομα συλλαμβάνονται ως Ύποπτοι για ένα Έγκλημα.

·               Αν δεν μιλήσει κανένας για το Έγκλημα, τότε θα καταδικαστούν σε 1 έτος φυλάκισης ο καθένας.

·               Αν μιλήσουν και οι δυο, τότε θα καταδικαστούν σε 2 έτη φυλάκισης ο καθένας.

·               Αν μιλήσει μόνο ο ένας, τότε:

o       Αυτός Κερδίζει, παίρνοντας Εξιτήριο (βγαίνοντας) από την φυλακή, ενώ ...

o       Ο άλλος Χάνει, καταδικαζόμενος σε 5 έτη φυλάκισης!

Πιο απλά, όλα αυτά σημαίνουν τα εξής:

Αν συμφωνήσουν οι δυο τους εκ των προτέρων να μη μιλήσουν, τότε θα εκτίσουν την μικρότερη πιθανή ποινή και θα φύγουν σε ένα χρόνο.

Αν δεν έχουν συμφωνήσει και μιλήσουν αμφότεροι, κατηγορώντας ο ένας τον άλλο, τότε θα εκτίσουν ποινή από 2 χρόνια ο καθένας. 

Και βέβαια αν μιλήσει μόνο ο ένας, καταλαβαίνουμε ότι ...την "έβαψε" ο άλλος για 5 χρόνια, ενώ αυτός (που μίλησε) θα αισθάνεται όλη την υπόλοιπη ζωή του να απειλείται από τον άλλο!

  

Ερώτημα:  

• Πώς θα ξέρει ο καθένας από αυτούς αν ο άλλος πρόκειται να μιλήσει, ώστε ...
• Να κάνει κι αυτός το ίδιο και αντί για 5 χρόνια να "φάει" μόνο 2;

Τα 1944 λοιπόν δημοσιεύθηκε ένα βιβλίο, που έμελλε να γίνει η απαρχή για τον Μαθηματικό κλάδο που ανέφερα πιο πάνω, δηλαδή την «Θεωρία Παιγνίων».

·               Τίτλος Βιβλίου:  The Theory of Games and the Economic Behavior

·               Συγγραφείς: John von Neumann και Oskar Morgenstern

Στο βιβλίο αυτό λοιπόν δόθηκε η Λύση, για το ποια Στρατηγική θα ακολουθήσουν, οι δυο Φυλακισμένοι. Προπαντός όμως, δόθηκε ο τρόπος Απεικόνισης της λύσης, μέ έναν Πίνακα, που είναι και το πιο ενδιαφέρον για μας τώρα.

Τι Ισχύει για τους 2 Φυλακισμένους

Ο Πίνακας αυτός έχει 4 τετράγωνα όπου μπαίνουν οι 4 πιθανές καταστάσεις, οι οποίες είναι οι εξής:

1. Αμοιβαία Εμπιστοσύνη: Κανένας από τους δυο Φυλακισμένους δεν μιλάει, οπότε παίρνουν από ένα έτος και μετά φεύγουν.
2. Αμοιβαία Δυσπιστία: Κανένας από αυτούς δεν εμπιστεύεται τον άλλο, οπότε κατηγορούν ο ένας τον άλλο και παίρνουν 2 χρόνια ο καθένας.
3. Μονομερής Εμπιστοσύνη 1: Ο πρώτος εμπιστεύεται τον δεύτερο και ...την πατάει, τιμωρούμενος με 5 χρόνια φυλάκισης, ενώ ο δεύτερος είναι ελεύθερος.
4. Μονομερής Εμπιστοσύνη 2: Ο δεύτερος εμπιστεύεται τον πρώτο και ...την πατάει, τιμωρούμενος με 5 χρόνια φυλάκισης, ενώ ό πρώτος είναι ελεύθερος.

Τι Ισχύει για τους 2 ...Εγκλωβισμένους

Κάτι παρόμοιο συμβαίνει και εδώ. Μόνο που αντί για δυο Φυλακισμένους,  υποψήφιους για  Φυλακή ή Ελευθερία, έχουμε 2 Εγκλωβισμένους, δηλαδή 2 Υποψήφιους για Ανεργεα ή Εργασία.
Ας πούμε ότι ο Πρώτος είναι χωρίς Προϋπηρεσία και ο Δεύτερος με Προϋπηρεσία.

1. Αμοιβαία Εμπιστοσύνη: Κανένας από τους δυο  Υποψήφιους δεν μιλάει για την Προϋπηρεσία ή τα Προσόντα του, οπότε παίρνουν από μια 3-μηνη Σύμβαση και τίποτ' άλλο.
2. Αμοιβαία Δυσπιστία: Κανένας από αυτούς δεν εμπιστεύεται τον άλλο, οπότε παρουσιάζουν ο καθένας την όποια Προϋπηρεσία και τα Προσόντα του και παίρνουν έστω από μια Σύμβαση 9 μηνών ο καθένας.
3. Μονομερής Εμπιστοσύνη 1: Ο πρώτος εμπιστεύεται τον δεύτερο και ...την πατάει, τιμωρούμενος με 5 ακόμη χρόνια ...Ανεργίας, ενώ ό δεύτερος είναι ελεύθερος να ...ξαναπιάσει Δουλειά!
4. Μονομερής Εμπιστοσύνη 2: Ο δεύτερος εμπιστεύεται τον πρώτο και ...την πατάει, παίρνοντας 5 ακόμη χρόνια Ανεργίας, ενώ ό πρώτος είναι ελεύθερος να ...πιάσει την πρώτη του Δουλειά!

Το τι μπορεί να πει ο καθένας από αυτούς τους δυο για να πετύχει την Πρόσληψη, έχει μεγάλο ενδιαφέρον. Για να αναλύσουμε και τις δυο περιπτώσεις, θα αφιερώσουμε δυο άρθρα. Έτσι λοιπόν ... 

Στη Συνέχεια...

...της σειράς αυτής θα δούμε πώς μπορούν να χειριστούν οι δυο Υποψήφιοι το θέμα αυτό, με σκοπό να πετύχουν και οι δύο την Πρόσληψη. Υπογραμμίζω το "και οι δύο" διότι δική μου Αρχή είναι πως όλοι έχουν δικαίωμα να έχουν την δική τους Απασχόληση. 
Τα δυο επόμενα άρθρα αυτής της σειράς λοιπόν θα έχουν περίπου τους ακόλουθους τίτλους:

• Πρόσληψη Άνευ Όρων - 2: Λύση με Προϋπηρεσία
• Πρόσληψη Άνευ Όρων - 3: Λύση χωρίς Προϋπηρεσία

Η κατάσταση θα ξεκαθαρίσει μόλις βρω λίγο χρόνο. Μέχρι τότε όμως, όποιος βιάζεται, μπορεί να γράψει ένα Σχόλιο, στο παράθυρο που ακολουθεί στο τέλος αυτού του άρθρου. Εκεί μπορεί να γράψει πώς του φαίνεται το άρθρο μέχρι τώρα και με τι άλλο θα ήθελε να  δει  (αυτό το άρθρο) να συμπληρώνεται.

Δυστυχώς όμως, αυτό θα πάρει λίγο χρόνο, διότι είχαμε ...

Νεότερα ...Μαντάτα:
Μέσα στο Σαββατο-Κύριακο μου προέκυψε μια Μ. Μ. Επιχείρηση που πάει πολύ άσχημα και πρέπει να την βοηθήσω. Και τι σας νοιάζει εσάς, θα μου πείτε. Αν δεν βοηθήσω όμως εκεί, θα κλείσει η Επιχείρηση και θα μείνουν στον δρόμο κάμποσοι Εργαζόμενοι. Κι αυτό δεν θα είναι καθόλου - μα καθόλου - καλό!

Τα πάντα ...όλα, φίλοι μου. 

Οι πάντες είναι ένας!
Κι αν όλοι δεν βοηθήσουμε,
δεν θα σταθεί κανένας!

Σκέφτομαι αν μπορώ να κάνω μιαν Ευχή...

Εύχομαι, ...για το μέλλον μας,

που λεν' πως "δεν υπάρχει".

Μα όλα όσα χρειάζονται

η χώρα τούτη τα 'χει!

Εύχομαι, κόντρα στους Καιρούς,

η χώρα αυτή ν' ανεβεί
κι όποιος εμπόδια έσπειρε,
απλώς να τα μαζεύει!


Τίποτα δεν χρειάζεται
παρά ένα μόνο πράγμα,
με τις Αξίες που 'χουμε
να κάνουμε το Θαύμα!