Ανεργία και Λύσεις εν μέσω Κρίσης!

Γιατί δεν Αποδίδουν τα Μέτρα-Λύσεις για την Ανεργία

  Παραδείγματα

Η Σημερινή Εικόνα στον Χώρο της Ανεργίας

Οι Πολιτικές που Χρειάζονται για την Ανεργία

  Οι Πολιτικές που πρέπει να Εφαρμοστούν

  Τρόποι Εύρεσης Απασχόλησης

Τα Δωρεάν Σεμινάρια Απασχόλησης

Γιατί δεν Αποδίδουν τα Μέτρα-Λύσεις για την Ανεργία

Υπάρχουν αρκετοί που προσπαθούν να δώσουν μια Λύση στην Ανεργία - εννοώ μια Συνολική Λύση.

1. Πόσες όμως από αυτές τις Λύσεις είναι Πρακτικές;
2. Πόσες από αυτές που είναι Πρακτικές, μπαίνουν σε Εφαρμογή;
3. Πόσοι από αυτούς για τους οποίους γίνεται η Εφαρμογή, έχουν την Πληροφόρηση που χρειάζεται;
4. Πόσοι από αυτούς που έχουν την Πληροφόρηση, προχωρούν στην Αξιοποίησή της;

Απλά Μαθηματικά

Για να κάνουμε τον λογαριασμό, θα πρέπει να πολλαπλασιάσουμε τους 4εις παραπάνω Παράγοντες, ο καθένας εκ των οποίων εκτιμάται σε κάποιο Ποσοστό, δηλαδή σε μέρος της μονάδας (1). Ως εξής:

Σύνολο = Πρ * Εφ * Πλ * Αξ

Τώρα βέβαια - και τελείως κατά σύμπτωση - θα μπορούσε κάποιος να μας πει ότι μοιάζει σα να  ...

Μας πήραν ...Πρέφα ότι γίνεται ...Πλαξ!

 ...και ότι δεν καταβάλλεται πραγματική προσπάθεια στον τομέα αυτό.

Ας δούμε όμως τι θα γινόταν αν προσπαθούσαμε να δώσουμε μια Τιμή σε κάθε Παράγοντα, μέσα από δυο ....

Παραδείγματα

1.  Ας δούμε τι θα γινόταν αν κάθε Παράγοντας είχε Τιμή = 0,9. Δηλαδή οι Λύσεις είναι 90% Πρακτικές, μπαίνουν κατά 90% σε Εφαρμογή, κ.ο.κ.

Σύνολο = 0,9 * 0,9 * 0,9 * 0,9 = 0,6561
 

Αποτέλεσμα 1:

Το 65,61 % των Ανέργων θα είχε ωφεληθεί από μια τέτοια Λύση - σχεδόν τα 2/3α.

 2.  Ας δούμε τώρα τι θα γινόταν αν ο κάθε Παράγοντας είχε μικρότερη εμβέλεια, π.χ. Τιμή = 0,5:

Σύνολο = 0,5 * 0,5 * 0,5 * 0,5 = 0,0625

Αποτέλεσμα 2:

Το 6,25 % των Ανέργων θα είχε ωφεληθεί από μια τέτοια Λύση - το 1/16ο!

Είδατε πόση διαφορά κάνει η μείωση κατά 40% (90 - 50%) στην μετάδοση από τον ένα Παράγοντα στον επόμενο;
Νομίζω πάντως ότι η πραγματικότητα κυμαίνεται μεταξύ αυτών των 2 Αποτελεσμάτων.

Η Σημερινή Εικόνα στον Χώρο της Ανεργίας

Πολλές είναι οι Δουλειές, οι Επιχειρήσεις και βέβαια  οι Θέσεις Εργασίας που ...μετακομίζουν σε άλλες χώρες. Έτσι πολλοί εργαζόμενοι στην χώρα μας χάνουν τις δουλειές τους, οπότε πέφτουν τα χρηματικά αποθέματα της οικογένειας.

Κάποιοι μάλιστα - ειδικά οι νέοι - ...στρίβουν δια του Αρραβώνος, δηλαδή παίρνουν την οδό της Μετανάστευσης, όπως κάποτε οι πατεράδες μας. 

Η πολιτεία προσπαθεί βέβαια να πάρει κάποια μέτρα - όπως γινόταν πάντα. Τώρα όμως έχουμε και την αναγκαστική "καθοδήγηση" των Τροϊκανών.

Οι Πολιτικές που Χρειάζονται για την Ανεργία

Κατ' αρχάς, οι πολιτικές που θα εφαρμοστούν δεν θα πρέπει να έχουν μικρή διάρκεια. Όσες πολιτικές είναι προσωρινές και κάθε τόσο αλλάζουν, μπερδεύουν και κουράζουν τον κόσμο, οπότε τελικά χάνουν σε αποτελεσματικότητα.

      Οι Πολιτικές που Πρέπει να Εφαρμοστούν:

• Θα πρέπει να είναι Μακροπρόθεσμες, δηλαδή να διαρκέσουν μέχρι να βγούμε από την Κρίση.
• Να είναι Σταδιακές για να ανταποκρίνονται στο κάθε επίπεδο Ανεργίας που θα προκύψει.
• Θα πρέπει γι' αυτό να συνοδεύονται από Ανάλυση, που θα οδηγεί στην Προσαρμογή και την Ευελιξία. Δηλαδή...
• Θα πρέπει να Καταγράφουν και να Αξιολογούν τα Δεδομένα,  ώστε ...
• Να προβλέπουν και να προλαβαίνουν τα Προβλήματα Ανεργίας στους διάφορους Κλάδους.

• Να (επανα-)προσδιορίζονται σε τακτά διαστήματα οι Βιομηχανίες που θα έχουν Κερδοφόρο μέλλον.
• Να επανα-εκπαιδεύονται οι Εργαζόμενοι για τις ανωτέρω Βιομηχανίες. 
• Να υπάρχει μέριμνα ώστε η Επαν-εκπαίδευση των Εργαζομένων να γίνεται πάνω στις σημερινές (και μελλοντικές!) Ανάγκες της εκάστοτε Βιομηχανίας - και όχι γι' αυτές που ίσχυαν προ ...10 ετών! 
• Θα πρέπει προς τούτο να πάρουν "γραμμή" - και ουσιαστική βοήθεια - όλες οι βαθμίδες της Εκπαίδευσης:
• Από τα ΑΕΙ και ΤΕΙ, μέχρι ΙΕΚ και τις Σχολές του ΟΑΕΔ. 

•  Να δοθούν Κίνητρα - φορολογικά και όποια άλλα - που να φέρουν στην χώρα τις Ελληνικές Επιχειρήσεις που βρίσκονται στο εξωτερικό:
• Αυτές που ήταν εδώ και έφυγαν πρόσφατα, ...
• Εκείνες που βρίσκονται έξω για πολλά χρόνια, π.χ. οι Εφοπλιστικές.
• Επιχειρήσεις Ελλήνων του εξωτερικού, που μπορούν να κάνουν Επεκτάσεις - Επενδύσεις και στην Ελλάδα.
• Έλληνες Επιστήμονες του εξωτερικού που μπορούν να έλθουν και να διδάξουν στα ημεδαπά ΑΕΙ και ΤΕΙ.
• κλπ.

• Να δοθούν ανάλογα Κίνητρα σε Ξένες Επιχειρήσεις.

Όλοι αυτοί βέβαια, θα πρέπει να πάρουν το μήνυμα όχι απλώς ότι  "κάτι άλλαξε" στην Ελλάδα, αλλά ότι η Ελλάδα έχει πάψει να τρώει τα παιδιά της και ότι έχει αλλάξει ολοσχερώς, προς θετική κατεύθυνση και έχει γίνει - τουλάχιστον θεσμικά - όπως θα την ήθελαν αυτοί. Αν δεν γίνει αυτό, οι Έλληνες του εξωτερικού δεν θα έλθουν. Θα έλθουν μόνο οι ..."Βάρβαροι" αυτοί που ξέρουν να μας πείθουν ότι το δικό μας καλό ταυτίζεται με το δικό τους! 

 

Δεν αμφιβάλλω ότι κάποιες από τις παραπάνω πολιτικές τις έχει υπ' όψη και η Πολιτεία. Δεν έχω την παραμικρή εντύπωση ότι ανακαλύπτω τον Τροχό στον χώρο της Ανεργίας.

Αυτά που θέλω όμως να προσθέσω είναι τα εξής:

• Δεν θα πρέπει να μείνει κανείς και κανένα Επάγγελμα, Κλάδος, Περιοχή, Ηλικία, κλπ. που να θέλει να δουλέψει και να μη μπορεί.
• Η προσπάθεια - για να μη πω ο "πόλεμος" - θα πρέπει να είναι υπόθεση συνολική. 
• Θα πρέπει να υπάρχει Απασχόληση για όλους:
• Τόσο σε Μερική Απασχόληση, όσο και σε Ολική.
• Τόσο για Απασχολούμενους, όσο και για Εκπαιδευτές.
• Τόσο για τους Εργαζόμενους, όσο και για τους Εργοδότες.
• Τόσο για τους Επιχειρηματίες, όσο και για τους Χρηματοδότες.
• Τόσο για αυτούς μέσα στην Βιομηχανία, όσο και για τους Επενδυτές.

Αρκετά, ελπίζω να ...πήρατε το μήνυμα!

Για τον σκοπό αυτό λοιπόν προσφέρω τα Δωρεάν Σεμινάρια Απασχόλησης, στα οποία παραδίδονται όλοι οι ...

Τρόποι Εύρεσης Απασχόλησης:

• Πώς βρίσκει κάποιος Εργασία, 
• Πώς Δημιουργεί μια Δική του Δουλειά,
• Πώς Βελτιώνει όποιο από τα δύο παραπάνω έχει.

ΤΑ ΔΩΡΕΑΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:

Με ένα απλό τηλεφώνημα ο Κύρος Αϊβάζης

* Δήμους, Ενορίες, Συλλόγους, Σχολές κλπ.