Οι 7 Κανόνες Αειφορίας στην Εύρεση Εργασίας

Πώς θα Βρίσκετε Δουλειά ΠΑΝΤΑ

Σε αυτό το άρθρο θα αναλύσουμε την Μέθοδο που αποτελείται από 7 Κανόνες. Ξεκινώντας από την πρώτη εφαρμογή, η Μέθοδος αυτή  μπορεί να φέρνει μια συνεχή ροή από Δουλειές στα ...πόδια σας, ή όποτε το χρειαστείτε. Στην ουσία δηλαδή, θα δούμε να υλοποιείται ο παρακάτω ...

Κανόνας Αειφορίας:

Μη Ψάχνετε για Δουλειά.

Κάντε την Δουλειά να έρχεται σε Σας!  

...Τώρα και Πάντα.

Ας αρχίσουμε επισημαίνοντας ότι εδώ και πολλά χρόνια ισχύει σταθερά ...

O Κανόνας της Αγοράς

Είναι αυτός που συνηθίζουμε να λέμε Κανόνας της Προσφοράς και της Ζήτησης. Σύμφωνα λοιπόν με αυτό τον Κανόνα συμβαίνουν τα εξής:

• Αν ανέβει η Προσφορά και παραμείνει σταθερή η Ζήτηση, τότε οι Τιμές κατεβαίνουν (συνήθως).
• Όσο αυτά τα δυο ισορροπούν, οι Τιμές παραμένουν σταθερές (περίπου, μην δέσετε μαντήλι!).
• Αν ανέβει η Ζήτηση και παραμείνει σταθερή η Προσφορά, τότε οι Τιμές ανεβαίνουν (πάντα!).

Όσο παράξενο κι αν φαίνεται, ειδικά με την Κρίση που περνάμε τώρα, υπήρχε και υπάρχει ένας σταθερός Κανόνας και για την Απασχόληση - αν και η οπτική γωνία είναι λίγο διαφορετική. Εδώ λοιπόν ισχύει ...

O Κανόνας της Αγοράς Εργασίας

• Πάντα υπήρχαν και πάντα θα υπάρχουν κάποιοι Άνεργοι.
• Πάντα υπήρχαν και πάντα θα υπάρχουν διαθέσιμες κάποιες Θέσεις Εργασίας.

•  Εκείνοι που παίρνουν αυτές τις διαθέσιμες Θέσεις Εργασίας, είναι πάντα αυτοί που έχουν κάνει την  Καλύτερη Προετοιμασία! 

Παρακάτω θα δούμε πώς μπορείτε κι εσείς να βελτιωθείτε, ακολουθώντας την Μέθοδο, η οποία αναλύεται σε απλά και κατανοητά βήματα.

Ο Σκοπός της Μεθόδου:

Να Μάθετε και να Εφαρμόσετε τα Βήματα

για την Καλύτερη Προετοιμασία, ώστε

να βρίσκετε πάντα Εργασία!

Το Πρόβλημα των Έτερο-απασχολούμενων

Όλοι σχεδόν οι Έτερο-απασχολούμενοι έχουν το Πρόβλημα ή τον φόβο αν θέλετε, της Απασχόλησης. Μπορεί να βρίσκονται σε διαφορετικές φάσεις, αλλά όλοι έχουν τους λόγους τους.

Φάσεις και Λόγοι Ανησυχίας των Έτερο-απασχολούμενων

• Κάποιοι από αυτούς είναι Άνεργοι για πρώτη φορά, δηλαδή δεν πρόλαβαν να βρουν καμία Δουλειά μέχρι τώρα.
• Κάποιοι άλλοι πάλι είχαν μια Δουλειά, αλλά την έχασαν και τώρα ψάχνουν να βρουν την επόμενη.
• Κάποιοι ακόμη έχουν παραμείνει στην Δουλειά που είχαν μεν, αλλά προσπαθούν να την κρατήσουν με νύχια και με δόντια.

Είναι Δουλειά το να ...Βρεις Δουλειά

Για όλους αυτούς λοιπόν υπάρχει μια Μέθοδος που θα τους βρίσκει Δουλειά, σε όποια από τις 3εις Φάσεις κι αν βρίσκονται.
Κάποιοι θα θυμάστε να έχω γράψει και αλλού την αντίληψη που έχω και την οποία εκφράζει ο ακόλουθος  ...

Κανόνας

Είναι Δουλειά το να ψάχνεις για να βρεις ...Δουλειά!
Ακόμη και πριν την Κρίση, αυτό απαιτούσε 
πάρα πολλές  προσπάθειες.

Με την Μέθοδο που προτείνεται εδώ τώρα, αυτό εντείνεται ακόμη περισσότερο - λόγω της Κρίσης βέβαια. Τα αποτελέσματα όμως που θα φέρει είναι καλύτερα, ακόμη και από εκείνα του μέσου Υποψήφιου Εργαζόμενου, που έψαχνε για Δουλειά πριν την Κρίση!
Προσοχή όμως:

Η Μέθοδος Δουλεύει

...Αρκεί να την Δουλέψετε Εσείς!   

Η Λύση: Μέθοδος 7 Κανόνων Αειφορίας στην Εύρεση Εργασίας

Κάθε Πρόβλημα καλό είναι να βρίσκει την Λύση του. Και εφ' όσον το Πρόβλημα που αναφερόμαστε είναι τόσο πολύπλοκο και πιεστικό, η Λύση αυτή θα πρέπει να είναι μια καλοσχεδιασμένη Μέθοδος. Η Μέθοδος αυτή λοιπόν αναλύεται παρακάτω με 7 απλούς Κανόνες.
Για να είστε σε θέση να βρίσκετε πάντα Δουλειά τώρα - και στο μέλλον - θα πρέπει να ξεκινήσετε με κάποιες Προϋποθέσεις.

Κανόνας 1ος:  Προϋποθέσεις Εύρεσης Εργασίας

Ξεκινάμε ξεκαθαρίζοντας ότι δεν αποτελεί προϋπόθεση το να έχετε μια Δουλειά τώρα. Έτσι λοιπόν η Μέθοδος ξεκινάει και με τις δυο Προϋποθέσεις. Οπότε, μπορείτε ...

• Να είστε σε μια Δουλειά τώρα, ή ακόμη και ...
• Να ...προσποιηθείτε ότι "έχετε μια Δουλειά" κάπου.

Θα δείτε ότι ρόλο δεν παίζει τόσο το αν έχετε ή δεν έχετε Δουλειά, όσο το τι κάνετε γι' αυτή την (πραγματική ή υποτιθέμενη) Δουλειά σας.
Αν έχετε λοιπόν Δουλειά, καλώς. Αν δεν έχετε, πάλι καλώς, γιατί όλο και κάπου μπορείτε να "κολλήσετε". Το τι σημαίνει αυτό θα το δούμε. Πάντως αυτό μπορεί να συμβεί είτε έχετε κάποια πρόσβαση κάπου, λόγω γνωριμίας, είτε όχι!

Κανόνας 2ος:  Πού Μπορείτε να Πάτε

Αν δεν έχετε μια Δουλειά τώρα, μπορείτε να πάτε σε Καταστήματα ή Πρατήρια Μικρο-επιχειρήσεων, με τα οποία μπορεί  ...

• Να έχετε φιλικές σχέσεις, Εσείς, οι Γονείς σας, οι Συγγενείς, οι Φίλοι σας κλπ.
• Να έχετε κάνει Αγορές (πρόσφατα, ή και στο παρελθόν) και είχατε καλές σχέσεις.
• Να μην έχετε καμία σχέση (σε τελευταία ανάλυση ...δεν χρειάζεται απόλυτα) αλλά να σας αρέσει να συχνάζετε εκεί, π.χ. ...
• Σε μερικά Πολυκαταστήματα, σε Mall, κλπ.
• Μπορείτε ακόμη να πηγαίνετε και σε Συλλόγους όλων των ειδών, δηλαδή 
• Δημοτικούς, Αθλητικούς, Επαγγελματικούς, κλπ.

Εκεί λοιπόν μπορείτε να κάνετε αυτά που λέει το επόμενο βήμα.

Κανόνας 3ος:  Συχνότητα Επισκέψεων

• Να αρχίσετε να συχνάζετε εκεί, αλλά να μη πηγαίνετε σε καθημερινή βάση.
• Να πηγαίνετε σε μεγάλα Καταστήματα για να μπορείτε να "χάνεστε" και βέβαια εναλλάξ, έχοντας δηλαδή εντοπίσει κάμποσα από αυτά.
• Να πηγαίνετε σε κάποια που θα είναι Επιτυχημένα (ακόμη) και κάποια όχι και τόσο. Έτσι ...
• Θα βλέπετε τις Συνθήκες που επικρατούν σε μια Ποικιλία από Καταστήματα.

Κανόνας 4ος:  Εντοπισμός Προβλημάτων


Όταν πηγαίνετε εκεί βέβαια, σκοπός σας δεν είναι απλώς να περνάτε την ώρα σας - αν και είναι καλό να δείχνετε έτσι - αλλά να "δουλεύετε". Τι "Δουλειά" να κάνετε; Μα, τις παρακάτω. Δηλαδή:

• Να έχετε τις "Κεραίες" σας ανοιχτές όσο είστε εκεί. Αυτό αφορά κυρίως τα Μάτια και τα Αυτιά σας.
• Να βάζετε να δουλέψει και όποια άλλη αίσθηση μπορεί να βοηθήσει να πάρετε Πληροφορίες.
• Να ψάχνετε - διακριτικά, βέβαια - για Προβλήματα, Λάθη, Εμπόδια, Αδυναμίες, κλπ.

Κανόνας 5ος:  Εύρεση Λύσεων

Αφού ανακαλύψατε τα πιθανά Προβλήματα κλπ. σε κάποιο Κατάστημα, μπορείτε να πάτε στο επόμενο βήμα. Δηλαδή:

• Να αρχίσετε να διαμορφώνετε Λύσεις για τα Προβλήματα που αντιλαμβάνεστε ότι έχουν.
• Να περιγράφετε τα Προβλήματα, καθώς και τις Λύσεις στο χαρτί ή και στον Υπολογιστή σας.
• Να δίνετε εναλλακτικές Λύσεις, διαχωρίζοντάς τες ανάλογα με την Ταχύτητα και το Κόστος Εφαρμογής.

Επιπλέον μπορείτε να εφαρμόσετε και τα παρακάτω.

Κανόνας 6ος:  Αν τώρα Εργάζεστε 

Αν έχετε την τύχη να είστε τώρα ενεργός Εργαζόμενος, συγχαρητήρια! Αξιοποιήστε το όμως όσο μπορείτε. Υπάρχουν πολλά που μπορείτε να κάνετε (1). Τα βασικά όμως κινούνται στους δυο παρακάτω άξονες:

• Να βοηθάτε τους άλλους να πετύχουν στα Καθήκοντά τους, αλλά αυτό θα γίνεται ως εξής:
• Να το δείχνετε κυρίως με Ιδέες και Συμβουλές,
• Να το δείχνετε πολύ λιγότερο με Πράξεις και Έργα.

• Να αποφεύγετε τις Υπερβολές. Δηλαδή...
• Να μη κάνετε τον "έξυπνο" που τα ξέρει όλα, ή το κάνει για "επίδειξη",
• Να μη γίνετε εσείς, απ' την άλλη, το "Θύμα", που θα κάνει τα Καθήκοντα των άλλων.
• Να βοηθήσετε σε μια ανάγκη, δίνοντας ένα "χεράκι", αρκεί. Αλλά τίποτα παραπάνω.

Κάποιοι βιάζονται σε αυτό το σημείο και ρωτάνε γιατί να τα κάνουν όλα αυτά. Υπομονή!
Είτε το πιστεύετε είτε όχι, πίσω από όλα - μα όλα - αυτά τα παραπάνω υπάρχει ένας κοινός στόχος...

Ναι - για όσους αρχίζουν να το καταλαβαίνουν - όλα αυτά διαμορφώνουν την "Καλύτερη Προετοιμασία"  στην οποία αναφερθήκαμε στην αρχή του άρθρου.

Κανόνας 7ος:  Νοοτροπίες που θα Αποκτήσετε  

Σταδιακά λοιπόν, θα πρέπει να αποκτήσετε την νοοτροπία ενός ατόμου που βρίσκεται πάνω από το επίπεδο του απλού Εργαζόμενου ή Υπαλλήλου.
Αναρωτιέστε μήπως τι θα είναι αυτό το άτομο στο οποίο θα έχετε ...μετεξελιχθεί;
Θα μπορούσε να είναι οποιοδήποτε από τα παρακάτω. Αν έχετε εφαρμόσει πάντως τους πρώτους 6 Κανόνες, το σίγουρο είναι - ότι θα έχετε αλλάξει τον τρόπο που θα σκέφτεστε και θα ενεργείτε. Οι πιθανές λοιπόν Νοοτροπίες που μπορεί να έχετε αποκτήσει τώρα είναι οι εξής:

• Συνεργάτης: Θα αισθάνεστε πιο υπεύθυνος και έτοιμος για ανεξάρτητο Έργο στην Επιχείρηση, πράγμα που θα φαίνεται σε ότι λέτε και κάνετε.
• Σύμβουλος: Θα μπορείτε ακόμη και να δίνετε στον εκάστοτε Προϊστάμενο ή ακόμη και Ιδιοκτήτη της Επιχείρησης,  τις Λύσεις που λέγαμε προηγουμένως.
• Υπεύθυνος Ομάδας: Θα μπορείτε να αναλάβετε μια Θέση στην οποία δεν θα εργάζεστε σκληρά, αλλά θα βοηθάτε και θα ελέγχετε τους υπόλοιπους Συναδέλφους σας στα Καθήκοντά τους.
  

Αποτελέσματα: 

• Δεν θα παριστάνετε ότι είστε το "αφεντικό", αλλά ...
• Θα βοηθάτε τόσο τους Συναδέλφους, όσο και τον Ιδιοκτήτη,...
• Σκοπός σας θα είναι να γίνεται η Δουλειά με όσο γίνεται λιγότερες "τριβές".

Με ένα τέτοιο παρελθόν, για όσο καιρό εργάζεστε, ή όσο θα βρίσκεστε σε "Εικονική Εργασία", αν - και όταν - χρειαστεί να ψάξετε για Δουλειά, ειδικά στις Συνεντεύξεις, θα συμβαίνουν τα εξής:

• Θα πηγαίνετε με νέα Νοοτροπία και θα μιλάτε με άλλον "Αέρα" και Σιγουριά. Δηλαδή ...
• Θα μιλάτε σαν υποψήφιος Συνεργάτης και όχι σαν υποψήφιος Υπάλληλος.
• Θα ψάχνετε - κατά την Συνέντευξη - και θα βρίσκετε τα Προβλήματά τους, για να δώσετε ακολούθως τις Λύσεις σας. Οπότε ...
• Θα τους είναι φυσικό να σας προτιμήσουν για την Πρόσληψη που θα κάνουν!

Είδατε λοιπόν τώρα; Όλα δένουν! 

Παρατηρήσεις:

1. Όπως πάντα, συνηθίζω να ξεκινάω τις Κύριες Λέξεις μιας πρότασης με Κεφαλαίο, απλώς για να δώσω έμφαση.
2. (1): Υπάρχει βιβλίο μου υπό έκδοση που αφορά τις Βελτιώσεις που μπορείτε να κάνετε αν θέλετε να Κρατήσετε την Δουλειά σας, ή να πάρετε Αύξηση Μισθού, ή ακόμη και Προαγωγή Θέσης.